风帕克风机有限公司

风帕克风机;透浦式鼓风机;台湾中压风机;环保处理;粉尘处理机...
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风帕克风机有限公司

张云蕾 (先生)

经营模式: 生产型

主营业务: 风帕克风机;透浦式鼓

所在地区: 上海市-松江区-九亭镇

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风帕克风机有限公司(上海利楷机电设备有限公司)专业从事高科技的各种工业鼓风机与减速机的销售。近年来肩负着顾客们对产品质量与价格的追求,实现效率的最大化和提供广泛的技术资源等方面做着不懈的努力。 公司奉行品质第一、顾客满意的经营理念,不断吸纳专业人才,使得公司始终拥有一批掌握业界高端技术的科技人才。公司以积极务实的作风,借鉴各种先进的管理经验,不断引进国外先进设备实现自我完善,建立起良好的企业文化。目前产品有两大系列,风帕克风机系列有2HB高压鼓风机系列,4HB高压鼓风机系列,CX透浦式鼓风机系列,TB透浦式鼓风机系列,HTB透浦式鼓风机系列,FAB/FABR 斜齿系列、FAD/FADR中空斜齿系列、FABZ 直齿系列、FPG/FPGA 直齿系列等。客户的服务和技术选型,同时在上海有大量的库存备货来满足市场的需求, 配备选型工程师数名,欢迎来电大陆电话021-37773621
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  • 联系人:张云蕾
  • 电话:86-021-37773621
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重磅!四川文理学院公开招聘13论坛跑狗图5人!
发布时间:2020-01-25        浏览次数:        

  四川文理学院位于川东门户达州市,是目前川东地区唯一一所省属普通本科院校。为了建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学,全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平,学校现公开招聘工作人员。

  (一)面向全国公开招聘2020年7月31日及以前取得普通高等教育全日制普通班毕业(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受普通高等教育全日制限制)人员。其中,2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日及以前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证和学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

  (二)招聘对象年龄条件:硕士研究生招聘1985年1月1日及以后出生的人员;本科招聘1990年1月1日及以后出生的人员,副高专业技术职务招聘1975年1月1日及以后出生的人员,退役军人招聘年龄放宽5年。

  本次招聘工作人员采用学校自主聘用,共计招聘名额为135名。具体岗位、名额见《四川文理学院2020年人才需求一览表》

  符合条件的报考者将以下材料电子档以压缩形式发送至四川文理学院人事处招聘邮箱:

  (一)《四川文理学院2020年公开招聘工作人员报考信息表》(附件2),按填表说明和注意事项认真、如实、准确填写《报考信息表》的各项内容。

  (二)提供本科、研究生毕业证书、学位证书扫描件(2020年应届毕业生需提供学生证扫描件)。(三)需求一览表中各招聘单位其他栏有条件限制的岗位,报考者还须提供岗位条件所要求的相关材料扫描件。(四)美术学院报考者还须提供本人在工作期间创作(设计)的作品集(或作品电子文档)。

  第二批报名时间预计2020年3月启动(第二批招聘岗位根据第一批实际招聘后作相应调整)。

  资格初审:报考者通过邮箱提交报名材料后,由招聘单位进行资格初审,资格初审合格者,由人事处组织资格复审。

  3.毕业证、学位证原件和复印件各1份;其中,2020年应届毕业生参加资格复审时,若尚未取得学位证、毕业证的,需提供学生证原件及复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

  4.留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明(原件)和《海外留学人员身份证书》(原件)。

  5.其他证明材料(如职业技能证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件等)。

  采用专业试讲和专业答辩的方式进行,重点考核报考者职业责任感、语言表达、教态、教学方法、专业知识运用、科研等方面的能力。可根据学科专业需要安排专业技能测试。

  采用现场答辩的方式进行,重点考核报考者的意愿素质、人格素质、知识素质和科学研究潜力及已有成果。

  采用笔试加面试的方式进行。笔试采用闭卷考试,主要考核公民素质、政治理论修养、高等教育学公共知识、辅导员职业能力等。面试重点考核报考者的职业责任心、职业技能、语言表达。

  采用笔试加面试的方式进行。笔试采用闭卷考试,主要考核公民素质、职业道德、高等教育学公共知识、行政能力、开奖结果 副屏与玻璃机身完美融合公文写作等。面试分为学校集中面试和用人部门面试,重点考核报考者的岗位能力。

  人事处根据招聘名额和考试总成绩排名,确定拟录人员名单,报经学校研究后,公示拟录人选。

  公示无异议人员由人事处、校医院负责组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)等文件的要求执行。人事处、心理健康与发展中心负责心理调适能力测试。

  人事处通知拟聘用人员在规定的时间内到单位报到,签订劳动合同,实行聘用管理。逾期不能按要求提供相关材料的或取得聘用资格未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)资格。